Ruud Gebel

Terug van een heerlijke week wintersport in onze vertrouwde wintersportplaats Seefeld in Tirol . Vrijdagavond met de slaaptrein AlpenExpres heen, zondagochtend terug. Van zaterdag tot zaterdag. Kinderen lekker geskied, ik gelanglaufd, met zijn allen gewandeld. Op donderdag kwam Tseard Hoekstra met zijn gezin een dagje langs, gezellig, slechts 10 minuten over politiek gepraat. Zaterdag na aankomst in hotel Berghof (waar we altijd een appartement huren), skihuur, les regelen en boodschappen doen in hemd met korte mouwen gegeten bij restaurant Kracherle Moos ; lekkere goulashsoep. Op zondag een wandeling gemaakt die voor 3,5 uur in de boeken stond. Nou, voor een geoefende marathonloper met voldoende hoogtetraining misschien. Met de tong op de schoenen bereikten we na ruim vier uur hotel Kaiserhof in Mösern , waar men gelukkig genegen was voor ons nog een keer de keuken in te gaan (handig als je ergens vaak komt), daarna nog een uur teruglopen. Wel lekker geslapen. Maandag kinderen les,

Voorzitter, De intentieverklaring is duidelijk. De verklaring roept op om in het belang van het bestuur van onze stad te komen tot een open bestuurscultuur waar vertrouwen in plaats van wantrouwen voorop staat. De marsroute wordt ook beschreven. Gesprekken moeten leiden tot een normale omgang met elkaar, tot een raadsagenda en tot de invoering van de nieuwe vergaderstructuur. Uit enkele hoopgevende gesprekken die ik recent met leden van de overige oppositie heb gevoerd, is mij duidelijk geworden dat zij deze intentieverklaring te vroeg vinden komen; voor hen hoort zo’n verklaring het eindpunt van een traject te zijn. Voor ons is de verklaring het beginpunt; het eindpunt is voor ons niet een lijst met intenties, maar een lijst met afspraken. Als timing het enige verschil is, moeten we dat kunnen overbruggen. De intentieverklaring roept immers op tot het voeren van gesprekken en het houden van een raadsconferentie , zaken die nodig zijn om tot goede werkvormen in ruime zin van het woor

De VVD heeft de intentieverklaring van D66 en CDA ondersteund. Alle zaken die nodig zijn om tot een open bestuurscultuur te komen, waar er geen kwalitatief onderscheid is tussen coalitie- en niet-coalitiepartijen en waar besluiten worden genomen op basis van wisselende meerderheden, staan in de verklaring verwoord. Deze is deels ontleend aan een eerdere motie van NE die op 27 januari is behandeld, maar in deze motie is verzocht het hele formatieproces opnieuw te doen Daar heb ik in mijn vorig blog aandacht aan besteed. De mening van de VVD is bekend: voor een open bestuurscultuur is geen ander college of collegeprogramma nodig. Als het je om de inhoud gaat, niet om of je een wethouder levert of niet of dat je aan het collegeprogramma hebt meegeschreven of niet, is de bezetting van de wethoudersposten niet belangrijk. Het collegeprogramma, dat is opgesteld door de vier collegepartijen, overigens met input van Groen Links, Beter Alphen en Trots, wordt uitgewerkt in conceptbesluiten die

Vrijdag is het vierde debat Op het dorp gehouden. Onderwerp van gesprek was de centrummanager . De centrummanager heeft vele taken: organisatie van evenementen, aanspreekpunt voor de gemeente en spreekbuis van winkeliers, horeca en toeristische attracties naar de gemeente, initiatiefnemer voor veiligheidsprojecten etc.. In Leiden is de centrummanager in dienst van de Stichting Centrummmanagement. De gemeente draagt 200.000 euro bij, de ondernemers 250.000 euro. Vertaald naar Alphense begrippen zou dat grofweg neerkomen op 80.000 voor de gemeente en 100.000 voor de ondernemers. Dat komt grofweg neer op 400 euro per ondernemer. Echter, de kosten van een centrummanager zelf, inclusief huisvesting en dergelijke, wordt geschat op 100.000 euro; dat is een goed begin. Dat bedrag moet door gemeente en ondernemers op te brengen zijn. Wat de VVD betreft wordt op zo kort mogelijke termijn door ondernemers (VOA retail) en de gemeente een plan gemaakt dat voor besluitvorming aan de gemeenteraad wor